利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者雇用契約の締結等による就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

利用者様の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて就労継続支援Ａ型計画を作成し、これに基づき利用者に対して指定就労継続支援Ａ型を提供します。その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより、利用者に対して適切かつ効果的に指定就労継続支援Ａ型を提供致します。

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者と雇用契約の締結等による就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。

法人基本理念「ひとに優しく」に基づき、障がいの有無に関わらず、はたらく意思と能力のある方に場と機会を提供し、はたらく力を適正に評価し、はたらくことの価値を共有することで、より多くの還元を目指す。

当事業所は，利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう，当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに，その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする

法人基本理念「ひとに優しく」に基づき、障がいの有無に関わらず、はたらく意思と能力のある方に場と機会を提供し、はたらく力を適正に評価し、はたらくことの価値を共有することで、より多くの還元を目指す。

１　事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が可能な者に対して、雇用契約の締結等による就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他便宜を適切かつ効果的に行う。 ２　事業所は、利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。 ３　事業所は、札幌市指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例（平成24年条例第43号）その他関係法令を遵守し、事業を実施する。