指定就労継続支援(B型)の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう就労の機会を提供すると共に、利用者の意向、趣向、障害の特性その他事情を踏まえた計画(以下｢個別支援計画｣という。）を作成し、これに基づき利用者に対して就労継続支援(B型）サービスを提供する。また、その効果について継続的な評価を実施することにより、利用者に対して適切かつ効果的に就労継続支援(B型）サービスを提供するものとする。

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

事業者が運営する指定就労継続支援（Ｂ型）の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、その年齢、心身の状態、その他事情により引き続き当該事業所に雇用されることが困難となった者、就労移行支援によっても通常の事業所に雇用されるに至らなかったもの、その他通常の事業所に雇用されることが困難なものにつき行われる、生産活動その他の活動に機会の提供、その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。（運営規程第1条）

法人理念「笑顔・安心・はたらける♪」をテーマに、全職員力を合わせて本人の希望をサポートします。

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営む事ができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。 事業を実施するため、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関との連携を図り、関係法令を遵守する。

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じてその知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。 事業所は、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービス機関と連携を図り、関係法令を尊守し、事業を実施する。

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、利用者に就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。