社会福祉法人新生会が設置経営する就労継続支援事業「ほっぷ　すてっぷ」が行う就労継続B型の適切な運営を確保するために必要な人員及び管理・運営に関する事項を定め、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な障害福祉サービスの提供を確保することを目的とする。

利用者のニーズを汲み取り、各個人の能力にあった適切な支援をていきょうします。 利用者が、安全で健康的な生活が送れる様に、快適な生活環境をていきょうし利用者個々のライフステージを長期的な視野に立ってしえんいたします。 良質な支援を提供するための研修を重ね、職員の資質向上に努め、障がい者総合福祉法その他諸法令の定めるところに従い、事業を実施するものとします。

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者自立支援法施行規則第22条第2号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的におこなうものとする。

地域の欠かすことのできない社会資源としての事業所として自覚を持ち、常に利用者本位を心がけ、その立場に立ったサービスの提供に努める。 職員だけでなく、皆で作り上げる事業所を標榜しており、 名前の通りの「ホッとする場所」「あたたかい場所」としての展開を続ける。

利用者が自立した社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動やその他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。