利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律の規則に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者は一般就労への移行に向けて支援をする。

・利用者の基本人権を尊重し、自立を支援します ・利用者のニーズと意思を尊重し、安心、安全で質の高いサービス提供に努めます ・質の高いサービス提供を行うために、常に研修に励み、専門性を向上させ人材の育成に努めます ・地域社会の一員としての自覚をもち、行政をはじめ保健医療などの関連分野との連携を図るとともに地域福祉の貢献に努めます ・関係法令や諸規定等社会ルールを遵守し、サービス利用者や地域に対して、情報開示や説明責任を果たすとともに、問題発生時は管理者が解決にあたり、その責任を果たします

心身に障害のある人々を雇用し、一般就労にむけステップアップで働く力と体力を養う育成プログラムを実践し、その中で積み重ね、体感した仕事の厳しさ、喜び、達成感を次の仕事を担いきるスキルにまで高める障がい者の就労継続支援にかかる事業を行い、障碍者の福祉の増進に寄与すること

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれる者を雇用し、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行い一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援することを目的とする。

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労に必要な知識及び能力の向上を支援することを目的とする。

ぴあ山鼻では、１）障がい者総合支援法に基づき利用者に対して適切な生活介護の提供に努めます。２）コンプライアンスを重視し透明性の高いサービス提供に努めます。３）利用者とそのご家族が安心して事業所を利用でき、信頼性の高いサービスを提供できるように努めます。４）別に定める職員行動指針に基づき専門性の高いサービスを提供を目指します。

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来る様に、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために、必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。