①利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って就労継続支援Ａ型を提供します。 ②地域や家庭との結びつき、行政及び他の障害サービス事業所、保健医療機関との連携に努めます。 ③利用者の人権の擁護、虐待の防止に努めます。 ④利用者に安全で快適で思いやりのある事業所運営を行います。 ⑤障害福祉サービス関係法令を遵守し、適正な事業運営を行います。

一般就労に向けて、当事業所が提供させて頂く仕事を通して、日中に働くリズムを整え、生活リズムを整えて頂く。ある程度当事業所の仕事を覚えられ、フルタイム勤務に耐えうる体力作りをおこないたい、もっと勤務時間（基本勤務時間は5時間です）を延ばしたいなどのご希望がある方については、サービス管理責任者との面談の上で、延ばすことも可能です。

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うもうのとする。

安定した菌床製造と従業者・利用者の作業提供、工賃の向上 コストの削減を図ると共に利益の追求 菌床販売にむけての販路拡大 利用者の権利擁護については、利用者の尊厳を守る事の重要性を共有し、態度・言葉での虐待等人権侵害を防止する。

障害者が社会活動を実施するに当たり、当事業所で必要な技術や知識を習得してもらい、事業所での生産活動を行うことで、一般就労や独立ができるようにして事を目標とする。

コンセプトは『中間的就労』で、一般就労へのサポートに力を入れています。 就労後も企業と連携し、働き続けられるよう、サポートを行っております。

就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の必要な支援を行う場所です。 ハンデのある方（利用者）と事業主（One Life）が雇用契約を結び、障害者の就労の機会を作るための事業所です。 事業所での職業訓練を通じて、障害者が一般就労できるように支援しています。

障がい者総合支援法等関係法令の理念に則り、利用者の自立と社会経済活動への参加を促進するために、通所による雇用契約等に基づく就労の機会を提供すると共に、一般就労に向けた知識、能力が高まった者について、一般就労への移行に向けて支援をし、きめ細かな就労継続支援A型のサービスを提供します。

1　事業所は、利用者が自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２　事業の実施に当っては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ちサービスの提供に努めるものとする。 ３ 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 ４ 前３項の他、関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。