社会で働き生活するために必要な生活生産システムサイクルを作る。 働く⇒工賃がもらえる⇒生活が潤う⇒休まず出勤 利用者自身の能力にあった「働き方」ができる労働環境を作る。 １時間から始めよう。⇒利用者に合わせた働き方 障がい者を一般雇用できる人材を育てる。いろいろな経験をして失敗を経験にかえる。 農福連携・水福連携　移行型事業所との連携によりさらに現実的な体験する。「働く」ことが実感できる事業所にする。

１.利用者の意思や個性を尊重し、個々のニーズに応じた支援を行います。 ２.事業の実施にあたっては、他の社会資源との綿密な連携を図り、適正且つ細やかなサービスの提供に努めるものとします。

利用者が自律した日常生活または社会生活を営むことが出来るよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難である利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。