誰もが地域で生活しやすいよう事業所の活動でのを通じて身につけることが出来るように共に歩んでゆく。

利用される方1人1人を尊重する精神を貫き利用される方が心身共に健やかに過ごされ、また、その能力と特性に応じて自立した日常生活が営むことが出来るように支援いたします。そのために支援の多様化を図り、より良い支援内容を深めていきます。

障がい者総合支援法等関係法令の理念に則り、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行い、きめ細かな就労継続支援B型のサービスを提供します。

〇事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 〇指定就労継続支援Ｂ型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、指定特定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 〇その他

札幌の《新型》就労継続支援B型事業所「未来sm（ミライズム）」では、「最低賃金の壁を超える」を目標に、 　①１から学ぶ 　②スキルを使ってみる 　③仕事に活かす 　④工賃として受け取る のステップで地道にコツコツと実績を積み上げていきます。

第１に、利用者の自立を第一に考えた施設であるという点、 第２に、そうした観点に立ちつつ、利用者の自立のきっかけや実践を担保するのに必要な経営力を高めていくという点、 第３に、地域との接点、 第４に、法人のコンプライアンス（法令遵守）、 最後第５に、以上の課題に対応していける人材育成という点

障がいの種類や程度に係わらず、誰もが「働く」ことを基本として社会参加の促進や自立生活の確立を支援すること、また障がいを持つかたが地域で自由に暮らしていける社会づくりに寄与することを目的とする

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難なものに対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。