一般就労を希望している方へ就労訓練を行いながら求職活動支援を提供します。また、就職のための面接支援や内定後の手続きをお手伝いします。就職してから定着するまでのサポートはもちろん、企業訪問や個人面談等を行ない、安心して仕事を継続できるようフォローアップを行います。

就労支援員を配置し、一般就労に力を入れている。 社会に巣立つためには、当事業所での訓練のメニューをできるだけ多くし、様々な訓練を経験し成長を支援する。

事業所は、利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から、保護並びにその更生に必要な指導及び訓練を適切に行うものとする

事業所は、利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から、保護並びにその更生に必要な指導及び訓練を適切に行うものとする

障がい(身体・精神・知的障がい)、難病・発達障がい等をお持ちの方及び学生など様々な方が地域社会の中で安定した生活を送るために生活自立支援や就労自立支援を行い、さらに行政との協力関係を構築しながら地域社会との協働事業を通して、当事者の生きる意欲の向上や支援する周辺の方々の障がいに対する意識の向上をはかり人々が互いに支えあうというノーマライゼーション本来の考え方が浸透した社会の実現を目的とする。

事業所は、「法」に基づく「指定障害福祉サービス事業の人員、設備運営に関する基準」及び関係法令に則り事業を実施する。 ノーマライゼーションの理念、利用者の個人生活及び社会生活の権利、「与える福祉」ではなく、利用者の選択・自己決定を尊重した障害福祉サービス支援、個人情報保護・苦情解決・虐待等に関する法人並びに事業所による基本規則・指針・倫理綱領等を遵守し、適切な支援ができるよう努める。

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労を希望する６５才未満の利用者であって、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる者に対して、生産活動その他の活動機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。尚、利用開始時６５歳未満の利用者が、利用開始後６５歳となった場合引き続き利用することを可能とする。

障がいをもつ人たちにとって、就労するということが生きていくうえでの当たり前の選択肢として考えられるように、チャレンジできるようにしていく。そしてその人が、自分らしく生きること、自分なりの生き方を見つけること、生きているという実感を持てること、人生を、自分で決めていくことの一助となれるような取り組みをしていく。