利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障がい者総合支援法施行規則第22条第1号に規定する者と雇用契約に基づく、通所により就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。また一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援する。

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つ、手厚さを重視した就労継続支援（B型）のサービスの提供をします。

当事業所は利用者自立支援の一環として、企業並びに公共団体と密に接しながら得られた仕事をする事で、社会において自分の必要性を感じ、尚且つ仕事に関する責任感を自覚できるようにし、その結果高い工賃が得られる事を認識してもらえるようにスタッフ一同努力していく。 また、常に新しい仕事にスタッフと利用者が一丸となってチャレンジし続ける事を継続していきたい。

就労や生産活動の機会を提供するとともに、就労に必要な知識・技能が高まった者は一般就労等に向けて支援します。 【運営方針】 1）利用者に対し、その自立と社会活動への参加及び地域移行を促進する観点から必要な援助及びサービスの提供を行います。 2）利用者の意思及び人格を尊重し、常にその立場に立って支援を提供します。 　3）地域、医療、家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町、その他障害者支援施設、地域の保健医療サービス又は福祉サービスを提供するものとの連携に努めます。

1 第2種社会福祉事業障害福祉サービス事業 2　障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障害福祉サービス事業 3　前号に付帯する一切の事業

企業として蓄積してきた技術を用いて、あらゆる人が希望を持ち、安心して働ける場所を提供し続ける就労支援事業所