工賃向上の視点をもち就労活動を主軸におくなかでも、障害特性等により就労活動に手厚いサポートが必要であったり、生活面でのサポートニーズが高い利用者支援、通所定着支援など、さまざまな障害特性に対応できるような就労プログラムを提供していく。作業プログラムにあたっては比較的多くの方が取組みやすい作業種を選定するなかでも、メリハリをつけ、利用者個々に合わせて適切なプログラムを提供していく。

第１に、利用者の自立を第一に考えた施設であるという点、 第２に、そうした観点に立ちつつ、利用者の自立のきっかけや実践を担保するのに必要な経営力を高めていくという点、 第３に、地域との接点、 第４に、法人のコンプライアンス（法令遵守）、 最後第５に、以上の課題に対応していける人材育成という点

継続支援Relifeでは、障がいを持たれた方が、今後の人生の財産となる技術・経験を培うべく、様々なプログラムをご提供いたします。 場所は、札幌中心部に位置し、市営地下鉄東西線「バスセンター前駅 4番出口」より徒歩２分と、より通勤に便利な環境を整えております。障がいを持たれた方の働き方・可能性を継続支援Relifeで築いていけるよう、日々変化をさせながら取り組んでいきたいと考えております。

利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、 生産活動、その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために 必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。

１) 当事業所は、利用者の意向、適正、障害の特性その他の事情をふまえて、就労継続支援Ｂ型計画を作成し、これに基づき利用者に対して指定就労継続支援Ｂ型を提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施すること、その他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に指定就労継続支援Ｂ型を提供します。 ２) 当事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。 ３) 当事業所は、地域及び家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、その他の指定障害福祉サービスを提供するものとの連携に努めます。 ４) 関係法令を遵守し事業を行います。

利用者が自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう利用者に対し就労の機会を提供するとともに生産活動その他の活動を通じて知識・能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとし一般就労に必要な知識が高まった者に対し一般就労への移行に向けて支援する。