サック就労定着支援

事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労を希望する６５歳未満の障害者であって、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれるものに対して、一定の期間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。 事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講ずる。