旬花

〇事業所経営・運営理念 農作業を中心とした就労訓練・作業を通して、 １．利用者の意思及び人格を尊重しつつ、一般就労に向けての成長を育む。 ２．農業と福祉の融合の実現。 ３．利用者が社会で共存することによる、笑顔溢れる地域社会の実現。 〇人材育成理念 職員に対して、障害福祉に関する資格取得の推進、事業所内研修等を通しての各職員の知識や経験の高平準化を行うことで、当事業所経営・運営理念に則した、きめ細やかな障害福祉サービスを提供する職員を育成する。