ここらぼ　まつさと

令和6年度から取り組んできた施設外就労を令和７年度から増員していきます。また既存作業の人員や生産量を見直しより効率的な作業活動への進化を目指します。今後も新規の事業獲得を検討し改定した事業所のリーフレットやSNSを活用しながら、工賃支払い原資の確保を図っていきます。 利用者の平均年齢上昇に伴いこれまでよりも生活面での支援が必要になってきました。これは家族状況も含めたニーズ変化があげられます。仕事と生活のバランスのとれたサービス提供をし、今後も相談支援やＧＨなど他関係機関との情報共有や連携を深めながら、個々のニーズに合わせたより良い働き方の提案をして参ります。