南部よもぎの園指定管理者社会福祉法人千手会

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者総合支援法に規定する障害者に対して、就労の機会を提供するとともに利用により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力の向上のために必要な訓練等を適切かつ効果的に行う。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者は一般就労への移行に向けて支援する。