いすきあ立川

1.障害があっても自分らしく誇りを持って働ける場を提供する。 2.多様性を受け入れ、幅のある豊かな働き方を模索する。 3.作業を通じて社会と繋がるコミュニケーションスキル向上のために必要な支援を行う。 4.就労訓練だけではなく、障害を持つ人への優しい空間と居場所を作る。