ジョブライフ万葉

１　利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また一般就労に必要な知識能力が高まった者は一般就労への移行に向けて支援する。 ２　利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努める。 ３　できる限り居宅に近い環境の中で、地域や家族との結び付きを重視した運営を行う。