リサイクルみなみ作業所

雇用契約に基づく就労が困難なものに対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じてその知識及び能力の向上のために必要な訓練その他便宜を適切かつ効果的に行う。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。利用者の人権擁護、虐待の防止等の為、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し研修を実施する等の措置を講ずる。