セイフティ事業所

一般企業に雇用されることが困難な身体、精神、知的の障がいのある方や、難病の方に雇用契約を締結し、就労の場を提供する事業です。最低賃金が保証され、保険などの加入もあります。 ●運営方針 - 創造- 創造力豊かな事業所運営を行うとともに、健全かつ効率的な事業所運営を行うことで、事業収益の向上を図ります。 - 成長- 福祉サービスに基づく職業訓練を効果的に行い、就業能力を向上することで職員も利用者も、安心して働け最大限の成長ができる環境を提供します。 - 貢献- 地域との連携や社会の課題に柔軟に対応し、影響を与える存在になります。