ワークほほえみ

1.指定就労支援継続Ｂ型の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労支援継続Ｂ型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労支援継続Ｂ型の提供を確保することを目的とする。 2.利用者が基本的人権を享有する個人としての尊厳にふさわしい日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。