就労継続支援Ｂ型事業所　草

労働者の心の健康の保持増進のための指針に基づいて、従業員に対する心の健康づくりに取り組む。心の健康は、従業員とその家庭の幸福な生活、活気のある職場のために重要な課題であること認識し、精神疾患のみでなく、広くの職場のコミュニケーションの活性化など心の健康づくりに取り組む。