ディーキャリア千葉オフィス

事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、２年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 指定就労移行支援の実施に当たっては、地域及び家庭との結び付きを重視し、市町村等との連絡調整に協力し、他の指定障害福祉サービス事業者等との密接な連携に努めるものとする。