ステップワークスIWASAKI

利用者が、生産活動や職場実習等を通し、自ら働くことの目的及び意義を自覚し 働く意欲と喜びを高められる支援を行う事を目的とする。社会性の獲得や時間管理、身支度、作業の継続性から職場の仲間との円滑なコミュニケーションの獲得を念頭に個々に支援目標を設定する。 １年間を４つのステップに分けて、３か月ごとに評価を行い、段階を踏んで着実にステップアップできる仕組みで必ず就職に繋げる。