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利用者が自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用 されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能である者を 雇用して、就労の機会を提供するとともにその知識及び能力の向上のために必要な訓練 その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。