アイディ日立

〇事業所経営・運営理念 当事業所が提供する就労訓練・作業を通して、 １．利用者の意思及び人格を尊重しつつ、一般就労に向けての成長を育む。 ２．利用者の自立と、地域社会との共存を実現する。 〇人材育成理念 職員に対して、障害福祉に関する資格取得の推進、事業所内研修等を通しての各職員の知識や経験の高平準化を行うことで、当事業所経営・運営理念に則した、きめ細やかな障害福祉サービスを提供する職員を育成する。