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山口県にある就労定着支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施すること。 その他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に障害福祉サービスを提供することと、事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った障害福祉サービスの提供に努めなければならない。 また事業所は、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、行政、他事業所、その他の医療サービスを提供する者との連携に努めることとする。
山口県下関市長府黒門東町１０番７号かがわビル２階２０５号室地図↗
就労移行支援事業の円滑な運営を図り、共生社会の実現に向けて一般就労の実現、就労機会の提供などの就労に係る支援を行う。
法人の理念は「障害があっても無くてもいきいきと暮していける街づくり」です。モットーは「他の地域を羨ましがらない。無かったらココにつくろう！」です。マイノリティが過ごしやすい街は、だれにとっても過ごしやすい街になる、福祉＝街づくりと考えて取り組んでいます。
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・障がい者の方たちに「しあわせ」の輪を広げる ①障がい者の方たちに、役立ち合う善循環の輪を広げる ②障がい者の方たちに、応援ネットワークの輪を広げる ③障がい者の方たちに、終身支援体制の輪を広げる ・障がい者の方たちの自立を支援する ①障がい者の方たちが、就労を通じ自信と誇りを持てる、職業的自立を支援する ②障がい者の方たちが、規則正しく規律ある習慣を身に付ける、日常生活の自立を支援する ③障がい者の方たちが、いつも明るく笑顔でいられよう、こころの自立を支援する
目的就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、求職活動に関する支援、その適性に応じた職場の開拓、就職後における職場への定着のために必要な相談その 就労を希望する65歳未満の障害者であって、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれるものにつき行われる、生産活動、職場体験その他の活動の機会の提供その他の必要な支援をします。 運営方針 関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正かつきめの細かな、就労移行支援のサービスを提供します。
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一般企業へ就労を希望される方には、必要な訓練と就労活動を行います。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。