リッジウッド

【目的】　指定就労継続支援B型事業所（以下「事業」という）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関することを定め、事業所の従事者が、支給決定を受けた障害者（以下「利用者」という）に対し、適正な指定就労継続支援B型サービスを提供することを目的とする。 【方針】利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとし、利用者の意思決定及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。