いふう

Ｌハート比奈は通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が可能なものに対して雇用契約の締結等による就労の機会を提供するとともにその知識及び能力向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。