リハスワーク仙台宮城野

①利用者が自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう、就労を希望する65歳未満の障害者に対し通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれるものに対して、一定の期間にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識・能力向上のために必要な訓練その他の便宜を行う。 ②利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。 ③地域との結び付きを重視、関係機関との連携に努めるものとする。 ④関係法令を遵守した運営に努める。