おりづる

まず始めに、障害の有無が仕事に評価されることは致しません。知的障害や身体障害を抱えている方など、障害があるから仕方ないよねと言った評価は致しません。障害があっても一生懸命仕事にひたむきになっているところは評価致します。次に、支援者とは障害がある方に対して、手取り足取り支援することは違うと思います。その方が頑張って出来ることはやってもらい、支援はいりません。未来に対して、自立と自信を奪わないように心がけております。最後に、これも障害の有無関係なく、仕事が終わった後のご飯は美味しい、仕事が終わった後は良く寝れる、仕事が休みの日は趣味を楽しむ。こういったメリハリのある生活を送る為に皆で頑張りましょう