就労移行支援事業所ゆうび

当指定就労移行支援事業所の支援員等は、65才未満であって就労を希望し、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる者に対して、利用者の心身の特性を踏まえ、利用者がより自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。提供する指定就労移行支援の質の評価を行い、常にその改善をはかる。指定就労移行支援の提供に当たっては、地域や家庭との結び付きを重視し、市町村、他の指定障害福祉サービス事業者その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。