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北海道にある就労移行支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
・センターは、利用者の身体の状況、その置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、又、就労等に向けての必要な支援を行う。 ・従業者は、サービスの提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。 ・センターは、その提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
事業者は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、2 年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 指定就労移行支援の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者（以下「障害福祉サービス事業者等」という。）との密接な連携に努めるものとする。
事業所が行う指定就労移行支援の事業は、利用者が自立した日常生活または社会 生活を営むことが出来るよう、就労を希望する６５才未の利用者であって、通常の事 業所に雇用されることが可能と見込まれる者に対して、生産活動その他の活動の機会の 提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適 切かつ効果的に行うものとする。
照于一隅を理念に運営している。
利用者の自立と社会経済活動への参加を促進するために、通所による就労や生産活動の機会を提供するとともに、一般就労等への移行に向けて支援するために就労移行支援計画に基づき利用者に対して必要なサービスを適切に行うものとする。 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して一定の期間にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
社会適応に困難さを抱える人に対し、適応力向上のための支援を行う。 長期勤務継続が実現するように利用者を導く。
一般就労を希望し、知識・能力の向上、実習を通じ適正に合った職場への就労が見込まれるものに対し、個別支援計画を作成したうえで、基礎体力の向上、集中力、持続力の習得、職業習慣の確立、マナー・挨拶・身なり等の習得や技術などを習得させ、一般就労へ向け支援します。
私たちの就労移行支援事業所では、障がいのある方や難病を抱える方が、自分らしく働く一歩を踏み出せるよう、丁寧で温かい支援を行っています。 利用者さま一人ひとりの思いや目標、生活のリズムに寄り添いながら、それぞれに合った支援計画を一緒に考え、無理のないペースで進めていきます。 すべての利用者さまが、自信を持って社会に踏み出せるよう、私たちは一人ひとりに寄り添った支援を大切にしながら、事業運営を行ってまいります。
当指定就労移行支援事業所の支援員等は、65才未満であって就労を希望し、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる者に対して、利用者の心身の特性を踏まえ、利用者がより自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。提供する指定就労移行支援の質の評価を行い、常にその改善をはかる。指定就労移行支援の提供に当たっては、地域や家庭との結び付きを重視し、市町村、他の指定障害福祉サービス事業者その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。