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福岡県大牟田市にある就労移行支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
① 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労に向けての必要なスキルを身に付けるための活動その他の活動の機会の提供を通じて、必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。② 利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。③ 地域との結び付きを重視し、市町村、ハローワーク、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。④ 利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、責任者を設置し必要な体制を整備するとともに、その職員に対し、研修等を実施するための措置を講ずる。⑤関係法令等を遵守し事業を実施する。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
利用者が自立した日常生活または社会生活が営むことが出来るよう、当該利用者に対して、2年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 一人ひとりの特性や適性、日々の状態を把握し、個別のカリキュラムと各種プログラムを通して、就労に向け「その方にとっての最善、最適、最短での一般就労」を目指す。
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障害者に対して生産活動その他の活動の機会の提供、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるようになるものとする。 地域との結び付きを重視し、障がい者が居住する市町村、他の障がい指定福祉サービス事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 利用者が自主的に通常の事業所に通勤することができるよう、通勤のための訓練を実施するものとする。 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律及び関連法令等を遵守し、事業を実施するものとする。