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兵庫県にある就労移行支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
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運営規定に基づき実施
１ 指定就労移行支援の実施に当たっては、事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、２年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 指定就労移行支援の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者（以下「障害福祉サービス事業者等」という。）との密接な連携に努めるものとする。
兵庫県丹波篠山市東沢田２４０−１丹波篠山市障害者総合支援センター スマイルささやま地図↗
常に利用者様の立場に立った事業運営を心がける。 地域の医療・福祉サービス機関との連携を図り最適なサービスの提供に努める。 利用者様の個性やニーズに沿った個別支援プログラムを計画し、個々の能力を引き出し、地域での自立した生活を支援する。
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・個々の人権の尊重 ・パートナーシップの形成 ・ネットワークの構築
この事業所は、就労移行支援事業と就労継続支援事業を併設して事業を実施する。 就労移行支援事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、授産活動やその他の活動、企業等の体験や実習等を通して、就労移行するために必要な訓練指導並びに支援を適切かつ効果的に行う。
利用者が自立した日常生活、又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、２年間にわたり、就労の機会を提供するとともに、生産活動、その他の機会の提供を通じて、就労に必要な知識、及び能力の向上のために必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連 携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 また、関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
兵庫県加古郡稲美町国岡３丁目２５−３ ㈱マスタッシュ内地図↗
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする
兵庫県姫路市東延末一丁目５番地姫路駅南タイホービル３−Ａ号室地図↗
就労移行支援の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め，事業の円滑な運営管理を図るとともに，利用者の意思及び人格を尊重し，利用者の立場に立った適切な事業の提供を確保することを目的とする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。