読みこんでいます…
読みこんでいます…
このページに、まちがいや古い情報はありませんか？
京都府にある就労移行支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
最新の一覧に載っていません
（基本方針） １ 当法人の運営する事業所は、利用される方々の人権を尊重し、常に利用される方々の立場に立ったサービスの提供に努めます。 ２ 当法人の運営する事業所は、利用される方の希望する支援を適切に行うよう努め、利用される方の自立と社会経済活動への参加の促進を図ります。 ３ 当法人の運営する事業所は、福祉事業者としての専門性の向上に努め、提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図ります。 ４ 当法人の運営する事業所は、地域市民やボランティア団体、関係機関などと連携協力し、地域福祉の向上に努めます。
京都府京都市左京区下鴨森本町２１番地京都府立視力障害者福祉センター地図↗
利用者の人格を尊重し、身体の状況、その置かれている環境等に応じて、その有する能力と意思に基づいた就労ができるようになるための必要な支援を行う。
京都府京都市左京区下鴨北野々神町２６番地北山ふれあいセンター内地図↗
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つ、きめの細かなサービスの提供をすると共に、地域との結びつきを深める活動にも参加します。
最新の一覧に載っていません
障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づき、社会のあらゆる分野で活動し、企業就労及び社会的自立と社会参加を目指す。また、当事業所の持つ機能や設備を有機的に活用し、地域との結びつきを深める。
就労移行支援…一般就労に向けた知識、能力を高め、一般就労への移行に向けて支援します。 就労継続支援事業（Ｂ型）…就労の機会、生産活動等の機会の提供を行い、知識及び能力の向上のための訓練を行います。 関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かなサービスを提供します。
1 事業者は、就労移行支援計画、就労継続支援B型計画、就労継続支援A型計画、生活介護計画（以下、「個別支援計画」という）に基づき、利用者の心身の状況に応じて、その者の支援を適切に行うと共に、指定障害福祉サービスの提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮を図るものとする。 2 事業所の従業者は、指定障害者福祉サービスの提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者に対し、支援上必要な事項について、理解しやすいように説明を行うものとする。 3 事業者は、その提供する指定障害福祉サービスの質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行うものとする。 ２ 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 ３ 事業の実施にあたっては、地域との結び付きを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
個々の障害特性や作業適性に応じて、多様な作業種目の提供、及び社会の中で働くということを重視し、地域民間事業所の理解と協力のもと、複数個所で施設外就労を実施。働くことを通しての社会参加と地域社会の障害者理解を積極的に進める。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。