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長崎県佐世保市にある就労移行支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
①就職に必要な体力や集中力を付ける ②集団生活を通してコミュニケーション能力の構築 ③スキルの向上を図り、就労先の選択肢を増やす ④施設外就労により、一般的な社会常識を理解する ⑤周りへの感謝の気持ちを育む心を養う
利用者の適正と希望を判断し、社会へ自立させる。企業が求める人材育成を行い、就労定着支援を行う。
就労移行の利用中も、ほぼA型と同程度の工賃の支給を行い、訓練中の利用者の生活の安定が図る。定員の５割を目標に一般就労に取り組む。 同時に定着支援に力を注ぎ、昨年までの一般就労者の職場定着を行い成果を挙げる。
事業者が運営する指定就労移行支援の事業は利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労を希望する65歳未満の利用者であって、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれている者に対して、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。 2.利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるも のとする。 3.地域との結びつきを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者
利用者様が希望する一番良い将来を提供できるように全力で支援していきます。
法の理念に基づき利用者の処遇に万全を期し、地域や家庭との結びつきを重視し就労の機会や生産活動の機会を提供する。 支援計画に基づき利用者の心身の状況等に応じて適切な支援を行い、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮する 支援提供にあたっては懇切丁寧とし、理解しやすいよう説明を行い、サービスの質の評価を行い改善を図る
長崎県佐世保市浜田町2-26 2Fウエストプレスマンション地図↗
この事業所が実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とします。事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービス事業者、その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めます。 事業の実施に当たっては、関係法令等を厳守します。
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関連法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労移行支援サービスの提供する。
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ひとりひとりのライフスタイルを大切にしながら、ひとりひとりの人生と向き合う事から始めます。活躍できる仕事を創り出し、認めてもらう嬉しさを伝えること。喜びを感じられる何かを探し、自分の力で人生を生ききること。人とつながる楽しさを伝えていきながら、うつ、難病、障がいなどを抱えて就労と向き合う方をサポートしていきます。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。