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新潟県上越市にある就労移行支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて就労移行支援計画を作成し、これに基づきサービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施することにより適切かつ効果的にサービスを提供する。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、地域及び家庭との結び付きを重視し、市町村等関係機関との連携に努める。
利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて就労移行支援計画を作成し、これに基づきサービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施し、適切かつ効果的に就労移行支援を提供する。利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、地域及び家庭との結び付きを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者や保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。新潟県指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営等に関する基準を定める条例に定める内容のほか関係法令等を遵守し、事業を実施する。
利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて就労移行支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して指定就労移行支援を提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に指定就労移行支援を提供する。
利用者の意向、適正、障害の特性、その他の事情を踏まえて支援計画を作成し、これに基づき利用者に対してサービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施すること、その他の措置を講ずることにより利用者に対して適せつかつ効果的にサービスを提供する。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、地域及び家族との結びつきを重視し、市町村、他の指定障害福祉サービス事業者等その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
指定就労移行支援の実施に当たっては、事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、２年間にわたり、生産活動その他の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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