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大阪府大阪市にある就労移行支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
家族といっしょの生活であっても、あるいは一人での生活であっても、地域での生活を続けるには、まず「働く」ことが必要です。働いてお金を稼ぐことがとても大切です。 そのために「働く」ことのトレーニングが必要になります。 いろんな人とつきあえること、挨拶すること、集中して仕事に取り組むこと、仕事の指示に従えることなど、「働く」ことについてまわるさまざまなことがあります。そういった力をつけるために、支援を受けながら事業所の訓練を受けていただきます。
大阪府大阪市天王寺区茶臼山町１−１８天王寺エルムビル５Ｆ地図↗
利用者様にとって「真の自立した生活」を、就労移行支援を通じて利用者様と共に目指していく。 そのために、常に「利用者様の立場に立って」おひとりおひとりと向き合い、その方にあったサービスを提供する。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、２年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 指定就労移行支援の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者（以下「障害福祉サービス事業者等」という。）との密接な連携に努めるものとする。
大阪府大阪市天王寺区上汐三丁目２番１７号コモド上汐ビル６０１地図↗
個別・グループ対応の支援を実施しており、生活リズムを整えながら、「自立」や各自が「自己選択」できるように利用者様のニーズや意向を大切にしています。 「就職」を目指してスタッフ全員で他機関とも連携しながらチームで各利用者様の「未来」向けての準備支援・就労支援をしています。
当施設では、「大阪市障がい者支援計画」の指針及び「障害者総合支援法に基づく指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準」に定める内容、関係法令、条例等を遵守し、障がい者が可能な限り住み慣れた地域での生活を実現し、「その人らしく豊かで自立した生活」が過ごせるように「主体性の尊重」「権利擁護」「地域生活の推進」を実現することを念頭におき「動きのある、流れのある就労支援の展開」「個々の利用者の可能性を増やして行く支援」「『働くこと』を通して、誰もがお互いを人として尊重できる環境づくり」を基本として、特に就労支援に重点をおいた取り組みを行います。
「就職する」だけに留まらず、社会的に「自立する」ことを目指し、多様なプログラムで「社会活動の一歩から安定した就業生活」までトータルにサポートする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、２年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。大阪市指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例に定める内容のほかその他関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
大阪府大阪市平野区瓜破二丁目１番６４号平野ビル 304号室地図↗
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、２年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識および能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、２年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識および能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
大阪府大阪市旭区中宮一丁目３番２６号ワークセンター飛行船地図↗
指定障害福祉サービス事業-就労移行支援の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、その円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な就労移行支援の提供を確保することを目的とする。利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、２年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。