読みこんでいます…
読みこんでいます…
このページに、まちがいや古い情報はありませんか？
青森県にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
私たちは利用者を尊重し、利用者一人ひとりの力で価値を生み出し、地域社会に貢献していきます。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。「法」及び「八戸市指定障害福祉サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例（平成28年八戸市条例第65号）」その他関係法令を遵守し、事業を実施する。
●事業者は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ●事業者は、事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 ●事業者は、事業の実施に当たっては、提供する指定就労継続支援Ａ型の質の評価を自ら行い、常に業務の質の改善を図らなければならない。 ●事業者は、前３項の他、関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
●事業者は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ●事業者は、事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 ●事業者は、事業の実施に当たっては、提供する指定就労継続支援Ａ型の質の評価を自ら行い、常に業務の質の改善を図らなければならない。 ●事業者は、前３項の他、関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
・利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 ・地域との結びつきを重視し、利用者の所在する他機関との密接な連携に努める。 ・障碍者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律及び関係法令等を遵守し、指定就労継続支援Ａ型を実施する。
1事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者総合支援法律施行規則第６条の１０第１号に規定する者を雇用し、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。２事業所は、居宅に近い環境の中で、地域及び家族との結びつきを重視した運営を行うことを旨とし、市町村、指定障害者支援施設、障害福祉サービス事業を行う者その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。３事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって就労継続支援Ａ型を提供するよう努める。
障がい者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生産活動の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上に必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、事業の実施にあたっては、地域、障害福祉サービス事業所及び保健・医療・福祉サービス機関等と連携を図り、利用者に対して総合的なサービスの提供ができるよう努めるものとする。
障害のある方の「働きたい！」を応援します。 まずは、自分で「できる！」と感じていただき、仲間と一緒に楽しく働きたいと思っていただけるよう、職員が全力でサポートいたします。 働く場として、利用者の人権を尊重し、利用者本位の支援を目指します。
法人理念…地域社会における共育・共働・共生の実現を目指す。 利用者の自立と社会経済活動への参加を促進するために、通所による就労や生産活動の機会を提供すると共に、一般就労に必要な知識、能力が高まったものについて、一般就労等への移行に向けて適切な支援を行っていきます。
指定就労継続支援Ａ型の実施に当たっては、事業所は、利用者が自立した日常 生活または社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、雇用して就 労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その 他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
福祉事業とペット事業を連携させる『動福連携』を理念として掲げ、動物の福祉と人の福祉の共生を目指しています。
利用者と利用者の家族の視線にたち、安全な就労環境を提供し社会の貢献に努めます。
■パーパス（目的）：たくさんの人生にハナタバを ■クレド（信条）：ありのまま（ありのままでいられる安心安全なチームづくりを最優先します）、ありがとう（何事も当たり前とは思わない、ありがとうの心を大切にします、なんとかなる（ポジティブで楽観的な言葉、態度、姿勢を大切にします、やってみよう（とりあえずやってみるノリの良さとそこからの学びを大切にします）
通常の企業等に雇用されることが困難な身体、精神、知的障がいの有る方に、「働く場」を提供する事業です。 そして利用者の皆さんに、最終的に一般就労をしてもらう為に、必要な知識や技術を身につけてもらえるよう努めます。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適正、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施すること、その他の措置を講ずることにより、利用者に対して適切かつ効果的に障害福祉サービスを提供しなければならない。
１、当サービスを利用する利用者が、自立した生活を営むことができるよう、雇用契約に基づき就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識や能力向上のための訓練等を行う。 ２、利用者の意思・人格を尊重し、常に利用者の状態に応じてサービスを提供するよう努める。 ３、利用者の家族との連携を図り、交流の機会を確保するよう努める。 ４、市町村・他障害者援護施設・保健医療サービス提供者との連携に努める。 ５、事業所の運営基準、ほか関係法令を遵守し事業を実施する。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれるものを雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれるものを雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。