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愛媛県にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 指定就労支援継続支援の実施に当たっては、関係法令等を遵守し、関係市町、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供を実施するものとする。
一般就労を目的とし、就労に必要なマナー訓練、体調管理、利用者の賃金アップのために実務売り上げの向上を目指す。
一般就労を目的とし、就労に必要なマナー訓練、体調管理、利用者の賃金アップのために実務売り上げの向上を目指す。
・自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う ・福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努める ・運営に関する基準等を定める条例のほか関係法令等を遵守
通所による雇用契約等に基づく就労の機会を提供するとともに、一般就労に向けた知識、 能力が高まった者について、一般就労への移行に向けて支援します。
指定就労継続支援A型の実施に当たっては、事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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愛媛県八幡浜市五反田1番耕地106番地就労継続支援A型 KOHOLA地図↗
企業に就労することが困難なものであって、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な方に対し、生産活動その他の活動の機会を提供し、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練・支援を行う。
利用社員が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用社員と雇用契約に基づき、通所により就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援する。
愛媛県北宇和郡鬼北町近永81番地1障がい者就労支援施設 みもざ地図↗
(1)当事業所は、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえた計画(個別支援計画)を作成し、当該利用者の立場に立った指定就労継続支援A型の提供をします。 (2)利用者が、自立した日常生活・社会生活が営めることができるよう、 就労を希望する65歳未満の障害者で、専ら通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が可能であるものを雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に提供します。
当事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって就労継続支援(A型)を提供するよう努めるものとする。
就労を通じ、利用者の方の居場所となれるよう、コミュニケーションを図りながら信頼関係を構築できるように支援していきます。 また、個々の障害特性を考慮し、それぞれに応じた適切な支援を行っていきます。
愛媛県四国中央市寒川町3800番地1寒川町3800番地1地図↗
社会福祉に寄与することを目的とし、障害者に対して個人の尊厳を保持しつつ心身ともに健やかに育成され、障がい者の雇用・就労や地域で自立した生活を営んでいくための就労継続支援A型事業所となります。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、雇用契約に基づく就労の機会の提供をするとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宣を適切かつ効果的に行うものとする。
私たちは『働いて生きていく』を基本方針として、働くことを通じ、障がい者および家族の方を支援していきます。
一般就労を目的とし、就労に必要なマナー訓練、体調管理、利用者の賃金アップのために実務売り上げの向上を目指す。
一般就労を目的とし、就労に必要なマナー訓練、体調管理、利用者の賃金アップのために実務売り上げの向上を目指す。
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