読みこんでいます…
読みこんでいます…
このページに、まちがいや古い情報はありませんか？
大分県にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
利用者の意向、適正、障がいの特性等の事情をを踏まえたうえで適切な就労継続支援A型ｻｰﾋﾞｽ、利用者の意思及び人格を尊重し常に利用者の立場に立った就労継続支援A型ｻｰﾋﾞｽを提供します。利用者一人ひとりの「なりたい自分」を尊重し「目標」を見つけることをｻﾎﾟｰﾄします。障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律等関係法令を遵守し事業を実施します。利用者・職員相互に満足のいくｻｰﾋﾞｽの提供・運営に努めます。地域や家族との結びつきを重視した運営とともに行政・医療・福祉関係等と密接な連携に努めます。就労継続支援A型事業を通して障がい者への理解ある地域及雇用促進の形成に努めます。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、利用者の特性を生かした知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
1.事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通所による就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。また一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援する。 2.事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって就労継続支援（Ａ型）を提供するよう努めるものとする。
幸 ‘s =全ての人の幸せのために 「人を幸せにする」には、先ずは自らが「幸せ」でなければいけません。自らが「幸せ」になるためには、どんな困難な状況にあろうとも、前向きな考え方であることが重要です。前に進もうとすることで、人としての成長しようとする力「人間力」が高まっていき、成長につながります。自らの成長が会社を発展させ、会社の発展が地域社会への貢献につながる。そして最終的に自身に関わる全ての人の「幸せ」を実現することができるのです。これが幸 ‘sのグランドデザイン(全体構想)です。私たちはこの理念を常に心に刻み、全ての人が「幸せ」になれる社会をこれからも目指していきます。
障害の有無や種類、地域や通勤といったハードルを超え、 柔軟な発想で障害のある方の新しいはたらき方を考える。 それにより、はたらく人に自信とやりがいを、 企業に障害者雇用への理解とノウハウをもたらし、 社会に新たな可能性を示していきたい。
地域で活躍できる環境の創造〜よりそい、支えあい、つながる〜 障害を持った方も地域の中で活躍できる環境を創ります。 また、生協らしい個々に寄り添った安心・安全なサービスを実現します。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図り、適切且つ、きめ細かな就労継続支援Ａ型サービスを提供します。
大分県大分市大字奥田416コープ南大分店パン工房すばる地図↗
就労継続支援Ａ型の施設として、コープ南大分店にテナントとしてのパン屋を出店し、障害のある方を雇用し社会参加と自立の支援を行う。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正かつきめの細かな就労継続支援のサービスを提供します。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正かつきめの細かな就労継続支援のサービスを提供します。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労継続支援A型のサービスの提供をします。
利用者の方々の個性を重視し、適性・能力に応じた訓練・仕事を進めながら、都度ヒアリングを実施し、ステップアップを目指していきます。
ひとりひとりにあった仕事を、本人の希望、まわりとの関係づくりをとおして支援計画を立てています。さまざまな職種が共存するなかでの相乗効果がある。 情報発信をしながら地域の文化、商業をを作っていく。
利用者が自立した日常生活または、社会生活が営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
「一人ひとりの思いと力を大切にメンバーが「笑顔」と「自信」と「やり甲斐」を持って働く」を基本理念としています。メンバーの得意な分野で力を発揮できるよう複数の作業場所を確保し、各班ごとにチームで協力しながら作業を行っています。また、なにかあれば必ず話し合いの場を持ち、必ず解決するようにしています。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律」に規定する者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。