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栃木県にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
サービスの目的・運営方針 通所による雇用契約等にもとづく就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練等を行い利用者が自立した日常生活又は、社会生活を営むことができるように支援します。 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供を務めるものとする。そして、関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労継続支援（A型）のサービスを提供します。
〇事業所経営・運営理念 農作業を中心とした就労訓練・作業を通して、 １．利用者の意思及び人格を尊重しつつ、一般就労に向けての成長を育む。 ２．農業と福祉の融合の実現。 ３．利用者が社会で共存することによる、笑顔溢れる地域社会の実現。 〇人材育成理念 職員に対して、障害福祉に関する資格取得の推進、事業所内研修等を通しての各職員の知識や経験の高平準化を行うことで、当事業所経営・運営理念に則した、きめ細やかな障害福祉サービスを提供する職員を育成する。
株式会社日々とスパイスが設置経営する日々とスパイスA型事業所(以下「事業所」という。)が行う指定就労継続支援(A型)事業(以下「事業」という。)の適正な運営を確保するために、人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の従業者が、利用者に対し、適正な指定 就労継続支援(A型)を提供することを目的とする。 事業を行う者(以下「事業者」という。)は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上ために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、障がい者の所在する市町村、他の指定障がい福祉サービス事業者、その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
私たちは「障がい者」や「利用者さん」と言う呼び方に以前から疑問を持っていました。 仕事や日常生活を見ていても健常者と何ら変わりの無い姿を見るにつけ「ミンナと一緒だな」と言う事から「ミンナ」と呼ぼうと決めました。 私たちはそんな「ミンナ」の「味方」であり続けたい！
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。