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富山県にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
ラヴォーロあおの丘with(以下「事業所」という)は、労働法規にもとづき、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行ない、ご本人の可能性を最大限に引き出せるよう、支援に努めます。 また、利用者が地域において、安心かつ充実した生活が行なえるよう、就労面、生活面などの相談支援を行なっていきます。
ラヴォーロあおの丘New(以下「事業所」という)は、労働法規にもとづき、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行ない、ご本人の可能性を最大限に引き出せるよう、支援に努めます。
富山県南砺市吉江中661番地アラックスビル福光Ⅲ１Ｆ-Ｄ地図↗
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために本人の希望を踏まえ必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
暮らしの創造 ・利用者の生活の質の向上を目指すことを支援するために、支援サービスの専門職として関連する知識、技術の向上に努めます。 ・利用者の生活や身上に関する秘密を守り、利用者の個別性に十分配慮した適切な対応を行います。 ・利用者の作業技術と社会への調和を向上させることを務めます。
一人一人の特性にあわせて、個別支援計画を作成し、計画に合った支援方法（生産活動）を新規開拓していく。 一般就労だけではなく、起業も選択肢ととらえて、日々支援の在り方を考え実践していく。 柔軟な思考を持ち、常に新しい分野へのチャレンジを行っていく。
①利用者さまの意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場にたって就労継続支援を提供します。 ②利用者様の居宅に近い環境の中で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、関係機関との密接な連携に努めます。 ③人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例のほか関係法令を遵守し、事業を実施します。
富山県富山市下大久保3382番地3 モアクレスト風テナント３地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。指定就労継続支援A型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、指定特定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する物との密接な連携に努めるものとする。
コラーレ富山は、株式会社eiki social workが運営する就労継続支援A型事業所です。当事業所では、障がいのある方々が自分の役割と居場所を見つけ、自分のペースで知識や技術を身につける環境を提供することを方針としています。 リサイクル活動を通じて循環型社会に貢献し、仲間と共に働く充実感を味わえるよう努めています。また、個々の課題や将来のビジョンを共有し、事業所全体で自立した社会生活を支援することを目指しています。
障害者総合支援法に基づく就労継続支援事業
支援には、仕組みだけでは届かないものがある。 人を支える仕事には、正しさや効率だけでは表しきれない価値があります。 目の前の人の表情を読み取り、言葉にならない思いを受け止め、その人らしい生き方や働き方を一緒につくっていく。 私たちFELLOWSHIPは、そんな人にしかできない支援の価値を大切にしています。 そしてその価値を今この瞬間だけで終わらせず、地域に根づき、次の世代へと受け継がれるものにしていくことを目指しています。
・ 利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて就労継続支援Ａ型計画を作成し、これに基づき利用者に対して指定就労継続支援Ａ型を提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に指定就労継続支援Ａ型を提供する。 ・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、地域及び家庭との結び付きを重視し、市町村、他の指定障害福祉サービス事業者等その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
1.利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった人に対して、一般就労への移行に向けて支援する。2.利用者の意思や人格を尊重したサービスの提供に努めます。3.地域との結びつきを重視し、関係機関との連携に努めます。4.関係法令を遵守します。
事業所職員は、利用者の身体その他の状況及びその置かれている環境に応じて、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会を提供を、適切にかつ効果的に行うものとする。サービスの提供にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。また、地域との結びつきを重視し、自治体、その他の保健医療サービス及び障害福祉サービス事業者との連携に努めるものとする。
通常の企業に雇用されることが困難な方に就労の機会を提供するとともに、生産活動やその他の活動の機会を通して、知識及び能力の向上に必要な訓練を行います。最終的には一般就労への移行を目指します。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために本人の希望を踏まえ必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
①利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の場を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行います。②利用者と雇用契約を締結するものとし、当該利用者１日あたりの労働時間は雇用契約書に記載された時間とします。③一般就労に必要な知識、能力が高まった場合は、一般就労に向けての支援を行います。④利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。⑤地域や家族との結びつきを重視し、市町村、他の障がい福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めます。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。