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山口県にある就労継続支援A型の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
事業所は，利用者と雇用契約を締結し，障がい者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 事業の実施に当たっては，利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。 ３ 事業の実施に当たっては，地域との結び付きを重視し，障がい者の所在する市町村，他の指定障がい福祉サービス事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
山口県下関市豊前田町3−3−1山口県国際総合センター 国際貿易ビル６階地図↗
１ 事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意思決定の支援に配慮し、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように、利用者に対して就労の機会を提供するととtもに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に実施する。
自立した、日常生活や社会生活がおくれるよう、雇用契約に基づく就労が可能なものに対し、就労の機会を提供するとともに、知識及び、能力の向上のために必要な訓練などを行う
本事業所は全ての作業を企業内で実習を行い、一般就労により近い環境での就労訓練を行っている就労継続支援Ａ型事業所です。また、利用者の特性に合わせて、より多くの業務に携わる事で本人の可能性を見い出だす体制を整えています。
社会に求められている生産スキルの内、ITクリエイト能力育成を背景に、求められる事による就労へのモチベーション向上と必要なコミュニケーションスキルの向上を推し進めている。成果は出ているが、内容の高度化と多様化により、支援員による把握と共有が難しくなってきており、最適な評価や指示レベルが下がり、支援効率の低下に繋がっている。利用者向けの支援会議に加え、支援員による定期的な自己診断レポートと個別具体的な課題の抽出を業務内に取り入れ、生産性の向上と利用者のホスピタリティ向上を図る。また、常に新しいビジネスを開拓し、既存の就労範囲に対応できない利用者に対し、現実的かつ実施可能な形で就労環境を見出していく
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、専ら障害者の日常生活及び社会生活を総合的にする。 また、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活及び社会生活を送れるよう、利用者に対し様々な知識や技術の能力向上のための訓練を適切に行うものとする。また、地域との関わりを大切にし、企業や医療機関、相談支援事業者など密接な連携に努める。
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A型運営
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