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神奈川県にある就労定着支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
利用者の意思と尊厳を尊重し、関連法令を遵守し、就労に向けた支援を提供するとともに、利用者が自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、適正な就労移行支援を行います。
神奈川県川崎市高津区下作延二丁目９番９号ＭＳBビル４階４０２号地図↗
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に障害福祉サービスを提供することと、事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った障害福祉サービスの提供に努めなければならない。 事業所は、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、行政、他事業所、その他の医療サービスを提供する者との連携に努めることとする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
就労移行支援事業では、充実したプログラムにより「就労意欲」を高め、安定した就労につなげます。また、安定して就労継続できるよう、ご本人の「想い」を「企業と連携」し、一緒に考え支えます。
最新の一覧に載っていません
就労を希望する利用者が、自分らしい働き方と暮らし方を、自分で作り上げることができるように支援します。生産活動や職場体験など様々な活動を提供し、自己理解のきっかけを作ります。そのことを手掛かりに、自分らしい社会との関わり方を自分で見出せるように、地域の社会資源と連携して支援します。（標準期間・２４ヶ月）
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-3農住ビルアーシス2F201地図↗
人は働くことを通じて、誰かに必要とされることで心が元気になり、もっと良い人生を送りたいという意欲が生まれ、人生がより豊かになっていくと感じています。 LITALICOワークスでは障害や疾患名だけで一括りにできない、一人ひとりの興味関心や強み弱みの理解につとめ、その方にあった目標やペースを共に考え、就職までの道のりと就職後の人生を継続的にサポートしていきたいと考えています。また「障害は社会の側にある」という考えを持ち、就労に向けたトレーニングはもちろん、地域や職場にも働きかけを行うことで、安心して活躍できる環境づくりにも努めております。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活が営むことが出来るよう、当該利用者に対し2年間にわたり生産活動及びその他の活動機会を通じて就労に必要な知識、能力の向上のために必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行います。また、関係法令を遵守し、他の社会支援との連携を図り、適切かつきめ細やかなサービスの提供をします。
神奈川県平塚市紅谷町３−５プライムスクエアー湘南平塚２階地図↗
利用者が自立した日常生活又は社会生活が営むことが出来るよう、当該利用者に対し２年間にわたり生産活動及びその他の活動機会を通じて就労に必要な知識、能力の向上の為に必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行います。また、関係法令を遵守し、他の社会支援との連携を図り、適切かつきめ細やかなサービスの提供をします。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。事業の実施にあたっては、地域との結び付きを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 事業の実施に当たっては、自ら提供する指定就労継続支援Ａ型の事業の質の評価を行い、常にその改善に努めるものとする
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施すること。 その他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に障害福祉サービスを提供することと、事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った障害福祉サービスの提供に努めなければならない。 また事業所は、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、行政、他事業所、その他の医療サービスを提供する者との連携に努めることとする。
就職を目的にするのではなく、安定して長く働き続けるための訓練を重点的に提供しています。 精神障がいの方の就職にも地道に取り組んでいます。
「働く」ことは、生計を維持するとともに、自己実現を図り、社会の一員としての役割を果たすという意味で、社会参加の基本といえる。障害を持つ人たちで、作業の能力はあるものの他の事情で一般企業に就労が難しい人たちを雇用（移行支援では福祉的就労）し、生活指導・健康管理など配慮しながら、地域社会において社会的自立ができるよう支援する。また移行支援事業では障害者就業・生活支援センター、ハローワーク等の関係機関と連携し一般就労および職場定着へむけた支援を強化していく。
一般就労を希望されている方に対して、事業所内外において作業や実習、訓練を実施し、ひとり一人の適性に合った職場探しや就労後の職場安定のための定着支援を行います。「生活の延長線上に就労がある」という考え方から、『一般就労を目指す過程で生きていく力を育む』事に着目し、自分が出来ることをひとつひとつ増やしていく、いわば生活する力を高めていく支援を展開していきます。