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新潟県にある就労定着支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
生産活動の機会の提供、職場体験その他の便宜を適切かつ効率的に行うことにより、生活リズムの獲得や就労に向けて準備を高める支援をします。
利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて就労継続支援B型計を作成し、これに基づき利用者に対して指定就労継続支援B型を提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に提供する。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、地域及び家族との結び付きを重視し、市町村、他の指定障害福祉サービス事業者等その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、地域や家庭との結びつきを従事し、利用者の所在する市町村、他の指定障害サービス事業者、指定相談支援事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
①利用者の意向、適性、障がいの特性その他の事情を踏まえて就労移行支援計画又は就労継続支援Ｂ型計画を作成し、これに基づき利用者に対して指定就労移行支援又指定就労継続支援Ｂ型を提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施すること、その他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に指定就労移行支援又指定就労継続支援Ｂ型を提供する。 ②利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、地域及び家庭との結び付きを重視し、市町村、他の指定障害福祉サービス事業者等その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
「自分や家族・友人が利用したいと思うサービス」 利用者一人ひとりの個性やニーズを大切にし、尊厳尊重した支援を提供する。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、利用者に対して、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。
（１）就労移行支援事業所として、利用者ひとり一人の就労ニーズを把握し、企業との適正なマッチングを図ることで、当事業所から一般就労された利用者が地域の中で自立した生活を送り、自己実現を果たせるよう努める。 （２）当事業所が専門的な就労支援を提供することで、安定的に継続して職業生活を送るためには就労移行支援、就労定着支援の利用が有効であるということを地域の企業や一般就労を目指す障害のある方に理解し、認めてもらえるよう努める。 （３）当法人の理念に則り、障害福祉サービス事業所として地域の中で埋もれているニーズ等に積極的に関わり、地域の中にある就労移行支援事業所としての役割を果たせるよう努める。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つ、きめ細やかな就労移行支援のサービスを提供します。
社会福祉法人魚沼更生福祉会が設置する湯之谷工芸（以下、「事業所」という。）が行う障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（平成17年法律第123号。以下「法」という。）第２８条第２項に規定する就労移行支援及び就労継続支援Ｂ型（以下「指定障害福祉サービス」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理・運営に関する事項を定め、従業者が当該事業所の支給決定を受けた利用者（以下「利用者」という。）に対し適切な指定障害福祉サービスを提供することを目的とする。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。