障がい者就労移行支援トランジットは、障がいがある人を「働く環境」に移行させる使命があります。 そして「就労移行」ではなく「就労移幸」、働く環境に移ったことで楽しく、そして今以上に幸せになってもらいたいと考えています。 そんなトランジットの使命に少しでも共感していただけたら大変嬉しく思います。

利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、地域との結びつきを重視し、市町村、その他の障害福祉サービス事業者との連携に努めます。

【運営方針】 関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つ、きめの細やかな就労移行支援サービスを提供します。

【運営方針】 関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細やかな就労移行と生活訓練のサービスを提供します。

関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労移行支援のサービスを提供する。

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労を希望する６５歳未満の利用者であって、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれるものに対して、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする

キリスト教理念に基づく隣人愛

人は働くことを通じて、誰かに必要とされることで心が元気になり、もっと良い人生を送りたいという意欲が生まれ、人生がより豊かになっていくと感じています。 LITALICOワークスでは障害や疾患名だけで一括りにできない、一人ひとりの興味関心や強み弱みの理解につとめ、その方にあった目標やペースを共に考え、就職までの道のりと就職後の人生を継続的にサポートしていきたいと考えています。また「障害は社会の側にある」という考えを持ち、就労に向けたトレーニングはもちろん、地域や職場にも働きかけを行うことで、安心して活躍できる環境づくりにも努めております。

法人理念「精神障がいがある人達が孤立した感情を持つことなく、自分らしく豊かに暮らせる社会を実現する。」に基づき事業所の運営方針は以下のとおりである。事業所理念「障害がる人が社会で働くことを通じ、自分らしく豊かな人生を生きていくことを実現するために活動します。」事業所目標：１）社会に障害がある人が働ける場所を作ること２）障害がある人が自分らしく生きていける力をつけること　目標達成のための実践：１）たくさんの人と関わる機会を提供する２）社会のルールを学び社会性を獲得する３）自分の特徴を知る機会を提供する４）自分の強みを生かした環境を明らかにする

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して一定の期間にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 他、関係法令を遵守し、事業を実施するものとする。