紹介ページと求人の書き方のコツ
写真の撮り方・紹介文・見つけてもらいやすくするコツ・求人の書き方をまとめました。
写真の撮り方
- 明るい時間に、窓を背にしないで撮ると、部屋のようすがよく伝わります。
- まず「建物の入り口」「活動する部屋」「作業や活動のようす（手元など）」の3枚があると安心です。
- 利用者さん・職員の顔が写る写真は、ご本人の同意を得てから載せてください。手元や後ろ姿だけでも、ようすは伝わります。
- 横向き（スマホを横にして）で撮ると、ページの中で大きく見やすく出ます。
紹介文の書き方
- はじめの1〜2文で「どんな人が、どんなふうに過ごせる場所か」を書きましょう。検索の一覧にも出ます。
- 1日の流れ、送迎のある地域、食事のこと、見学のしかたなど、ご家族がよく聞くことを書くと、問い合わせが楽になります。
- 専門の言葉は、やさしい言葉に言いかえましょう（例：「アセスメント」→「はじめにお話をうかがいます」）。
- 「必ず」「日本一」などの言い切りや、効果の約束は書かないでください。
- 紹介ページの編集画面の「AI で紹介文の下書きを作る」で、入れた情報から下書きを作れます。読んで直してから保存してください。
見つけてもらいやすくするには
- 空き状況や紹介ページを更新すると、事業所検索の「おすすめ順」で上のほうに出ます。月に1回は、空き状況を見直しましょう。
- 「見学・体験の申し込みを受け付ける」にすると、ページから見学の申し込みが届きます。
- 事業所のホームページに「掲載中」のバッジを貼ると、両方から行き来できます。
求人の書き方
- 題名には、職種・働き方・いちばんの特ちょうを入れましょう（例：「生活支援員（パート・週3日から・夜勤なし）」）。
- 仕事の内容は、1日の流れにそって書くと、働くようすが想像しやすくなります。
- 「未経験の方も応募できる」「夜勤なし」など、あてはまるこだわり条件は、もれなくチェックしましょう。探す人がよく使う絞りこみです。
- 紹介ページの「1日の流れ」「職員の紹介」を入れると、求人のページに「職場の雰囲気」として出ます。
- 給与は、手当を含むかどうかが分かるように書きましょう。処遇改善の手当などは、事業所ごとの決まりにそって書いてください。