就労支援事務所のんびり

1. 事業所は、就労継続支援Ｂ型計画に基づき、利用者の心身の状況等に応じて、その者の支援を適切に行うと共に、就労支援Ｂ型の提供が浸然かつ画一的なものとならない様配慮しなければならない。 2. 事業所の従業員には、就労継続支援Ｂ型の提供にあたっては、懇切丁寧とし、利用者に対し、支援上必要な事項について、理解しやすいように説明を行わなければならない。 3. 事業者は、その提供する就労継続支援Ｂ型の質の評価を行い、常にその改善を図らなければならない。