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北海道にある就労移行支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
北海道空知郡奈井江町字東奈井江７７番地就労支援センター すまっしゅ地図↗
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適切且つ、きめ細かな就労継続支援、就労支援のサービスを提供します
事業休止中
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労を希望する65歳未満であって通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる利用者に対して、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜の供与を適切かつ効果的に行うものとする。
北海道網走郡美幌町東三条北２丁目１番地 美幌町保健福祉総合センター地図↗
一般就労を希望する利用者に対して、就労に向けての職業訓練、職場実習等に取り組む機会を提供して、修業期間中（原則２年間）に一般就労できるように支援を行う。
利用者が自立した日常生活又は、社会生活を営むことができるよう、2年間にわたり生産活動その他の活動の機会を通じて、就職に必要な知識及び能力向上のために必要な訓練その他便宜を適切かつ効果的に行う。(運営規程)
障がいをもつ人たちにとって、就労するということが生きていくうえでの当たり前の選択肢として考えられるように、チャレンジできるようにしていく。そしてその人が、自分らしく生きること、自分なりの生き方を見つけること、生きているという実感を持てること、人生を、自分で決めていくことの一助となれるような取り組みをしていく。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労移行支援のサービスの提供をします。
１．どのような組織からも求める自立型人材を育成することを最も重視している。 ２．就労移行での訓練期間のみで定着出来るに十分な力強くしなやかなマインドを作り上げる。 ３. 就職後に通勤し続けられる体力（筋力、持久力、心肺機能の向上）をつける。 ４. 職場で実践的に活用出来るスキルの向上 ５．土台には自立の姿勢、その上に体力があり、最後にスキルを冠する。この優先順位が大事。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動やその他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練やその他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障がいの特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して施設障がい福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施すること、その他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に施設障がい福祉サービス（法第５条第１項に規定する施設障害福祉サービスをいう。以下同じ。）を提供することとする。
職業リハビリテーション課事業計画に基づき地域で生活する障がいのある方が、希望の実現に向け、安心し充実した生活が送れるよう、部門間の協調を図り支援することを目的とする
くしろジョブトレーニングセンター あらんじぇⅡが行う障害者日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定就労移行支援の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業所の従業者が、支給決定を受けた障害者に対し適正な指定就労移行支援を提供することを目的とする。
様々に多様化する障がいや疾病・生活環境や生活歴において、当事業所でしっかりと基本を学び、ここを踏み台にして次を目指してもらうべく活動している。 当事者の気持ちや性格、希望に寄り添いながら一般就労へ目指し、活動していけるように支援していくことを目的としています。