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埼玉県にある就労移行支援の事業所の一覧です。空き状況・送迎・医療的ケア・土日の利用で絞りこめます。
「比較に入れる」にチェックを付けると、4件まで事業所を横に並べて比べられます（選んだ事業所は、このタブを閉じると消えます）。
ア・ドマーニ久喜の特徴の一つが、利用者の方の健康維持や機能訓練、社会的参加の促進につながる運動プログラムを積極的に取り入れている事です。運動する事によりストレスの解消や自己肯定感の向上、メンタルバランスの安定などにも効果が期待でき、生活の質向上にも繋がります。2年間という時間の中でいかに自分を理解し成長するか、その為に大切な事を一緒に考え1人1人にあったサービスをオーダーメイドに提供していきます。
埼玉県久喜市久喜東1−2−2フジタ第12ビル2階202号室地図↗
利用者が自立した日常生活および社会生活を営む事が出来る様、2年間にわたり、生産活動・職場体験・その他の活動機会の提供、就労に必要な知識および能力向上のために必要な訓練、求職活動に関する支援、その適正に応じた職場の開拓、就職後における職場定着のために必要な相談、その他の支援を適切かつ効果的に行うことを目的とします。
精神科病院・精神科クリニック（精神科デイケア）経験を多く採用し、特に精神疾患を持つ利用者さまに対してのプロセス方法 就職して長く安定して勤務できるように、問題解決技能訓練・職場対人技能トレーニングをプログラムで実施 キャリアコンサルタントを保有するスタッフからビジネスマナーを習得し応募・面接の際困らないように手厚い就労に向けたステップを用意している。長く務める上での体力面を補うため米ヨガアライアンス資格を保有するスタッフが行う運動プログラムを実施し体力づくりの取り組みをおこなっている。臨床心理士・公認心理師資格が行う認知行動療法なども取り入れ利用してよかったと実感できる事業所を運営
埼玉県久喜市久喜中央１−７−９セントラルハイツ２１ １Ｆ地図↗
(1)利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労訓練その他の活動の機会の提供を通じ就労に必要な知識及び能力の向上に必要な訓練を適切かつ効果的に行う。 (2)利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。 (3)地域との結び付きを重視し、市区町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。 (4)事業の実施に当たっては、自ら提供する指定就労移行支援の事業の質の評価を行い、常にその改善に努める。 (5)事業の実施にあたっては、前４項の他、関係法令等を遵守する。
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【企業理念】 利用者様に喜んでいただく為に、たゆまぬ努力をし続ける。 【ミッション(使命) 】 1新しい発想と価値を提供し、感動を与え、毎日が明るく過ごすことのできる施設の実現を目指す。 2社員の意志と可能性に期待し、常に敬意と尊重を持ち続け、ライフワークバランスの整った働きがいのある会社の実現を目指す。 3お客様から継続した信頼の獲得を目指し、クォリティの高い就労支援の実現に向けて高い志をもって結果を追求していく。 4障がい福祉サービス業を通じて、社会にさまざまな分野で貢献していく。 5思いやりと素直な心をもって、他者に感謝の気持ちを持ち続けられる環境を作り上げる。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適正、障がいの特性その他情報を踏まえた適切な運営。 利用者の意思及び人格を尊重し利用者の立場に立った運営。 地域、、家族、関係機関との連携に努め関係法令を遵守。
利用者が住み慣れた地域で豊かに愉快にゆうゆうと暮らし、自己実現ができるように利用者個々に応じた支援を提供するとともに、人間性を尊重した施設運営に努めます。